Ограничения по больничному листу в 2017 году днях

Ограничения по больничному листу в 2017 году днях

Как же быть предпринимателям и тем бухгалтерам, которые воплощают все эти ипостаси в одном лице? Разбираемся в этой статье, в которой рассмотрим такие вопросы:

  1. алгоритм расчета больничных и декретных в 2017 году;
  2. порядок финансирования страхователей за счет Фонда соцстрахования;
  3. пример расчета больничного;
  4. расчета больничного в онлайн калькуляторе SmartFin.

Правила расчета больничных и декретных в 2017 году определили два события:

  • проведенная с 1 января 2015 года реформа ЕСВ и создание единого фонда социального страхования (путем объединения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности).

Больничные листы в украине в 2017: выдача, порядок оплаты и налогообложение

Дата нарушения режима является моментом, с которого сумма среднедневного заработка исчисляется из минимального размера оплаты труда. 3)​ Ограничения в соответствии с продолжительностью страхового стажа (проценты рассмотрены выше). 4)​ Пособие по уходу за больными родственниками имеет ряд ограничений по срокам оплаты в соответствии со статьей 6 пунктом 5 №255-ФЗ. Существует зависимость от возраста больного родственника, более наглядно размеры больничного пособия видны в таблице: Родственник Максимальная продолжительность 1 больничного в днях Число оплачиваемых дней в течение календарного года Ребенок в возрасте до 7-ми лет Нет ограничений 60 Ребенок до 7-ми лет с заболеванием из специального перечня ФСС Нет ограничений 90 Ребенок возрастом 7-15 лет 15 45 Ребенок, являющийся инвалидом, до 18-ти лет Нет ограничений 120 Ребенок в возрасте до 18-ти лет, имеющий ВИЧ и др.

Расчет больничного листа в 2017 — 2018 годах

После первого визита больничный выдается на период, который не может превышать 10 дней. После чего срок действия может быть продлен в результате повторного визита пациента.
Кроме того, специальная комиссия может продлить больничный до 12 месяцев, если заболевание или травма имеют тяжелые последствия. В зависимости от причины оформления больничного в 2017 году, действующие нормы определяют следующие максимальные сроки:

  • уход за ребенком в случае его заболевания – от 30 до 60 дней в зависимости от возраста;
  • инвалидность – 5 месяцев;
  • беременность – 140 дней.

Оплаты больничного листа в 2017 году: существенные особенности Оплата больничного листа в 2017 году осуществляется из двух источников: средства работодателя (первые 3 дня) и ФСС (начиная с 4-го дня).

Расчет больничного листа в 2017 году

  • Важноimportant
    Средний заработок
  • Существующие ограничения по оплате больничного
  • Сроки оплаты листа нетрудоспособности

В 2017 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

  • Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
  • От 5 до 8 лет — 80%
  • Менее 5 лет — 60%

Чтобы в 2017 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий:

  • определить средний заработок за расчетный период
  • рассчитать средний дневной заработок
  • вычислить размер дневного пособия
  • установить сумму пособия к оплате

Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел (718 тыс.

Расчет больничного листа (начисление больничных)

Инфоinfo
МРОТ (минимальный размер оплаты труда).Пример: сотрудник работает на предприятии 5 лет, его доходная база за 2 года равна 335200,00 руб. Это место работы для него первое, т.е. страховой период находится в интервале, предполагающем 60% оплату среднедневного заработка: 335200 / 730 = 459,18 руб.
* 60% = 275,51 руб.
Вниманиеattention
Таким образом, за каждый день больничного работник получит по 275,51 руб. Первые 3 дня работодатель оплачивает из своих средств: 826,53 руб.
Остальные дни – за счет фонда страхования. При оплате листа нетрудоспособности внешнему совместителю существуют свои нюансы.

Начисление больничных в украине в 2017 году: особенности и примеры расчета

Нетрудоспособность в дни отпуска за свой счет, а также ареста не попадают под выплаты. Например, если сотрудник взял неделю неоплачиваемого отпуска, но за два дня до возвращения на работу открыл больничный.

Он проболел еще несколько дней, «продлив» таким образом свой отпуск. В этом случае пособие за первые два дня нетрудоспособности ему начислено не будет, при расчете будут взяты лишь дни, когда он должен был присутствовать на рабочем месте.

Получить небольшие деньги после болезни могут даже граждане, уволившиеся менее месяца назад. Пособие доступно всем застрахованным гражданам России, а также проживающим в РФ иностранцам и даже лицам, не имеющим гражданства.

Но при условии того, что до момента заболевания гражданина, страхователь полгода исправно уплачивал за него взносы в Фонд.

Расчет больничных и декретных в украине в 2017 году

То есть месячный заработок, который включается в расчет среднедневной зарплаты не может превышать размера максимальное величины базы начисления ЕСВ. А при работе по совместительству суммарный заработок по обоим местам работы не может превышать МВБН ( п.3 абз. 3 п.30 Порядка 1266). Также при определении совокупного дохода следует учесть, что:

  • если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая работник по уважительным причинам не имел заработка, средняя зарплата определяется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной на день наступления страхового случая. А если тарифная ставка (должностной оклад) не устанавливается, расчет проводится исходя из размера минзарплаты, установленного законом на день наступления страхового случая (п.

Оплата больничного листа в 2017 году

Не учитываются только некоторые дни, являющиеся исключением:

  • Работник был отстранен от выполнения своих обязанностей согласно закону (например, за нарушение), или освобожден от работы с сохранением заработной платы;
  • Работник был заключен под стражу, находился под арестом;
  • Период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • Дни простоя.

Шаг 5. Вычесть НДФЛ (13%). Сумму налога предварительно округлить до рублей.

Полученное значение и будет величиной выдаваемого пособия. Пример расчета больничного листа Период нетрудоспособности: с 10 по 25 января 2017 года – 16 дней. Причина: заболевание. Трудовой стаж: 7 лет. Шаг 1. Заработная плата за 2015 год – 573000 руб. (< 246,57 руб.) Шаг 3. 1510,96*80% = 1208,79 руб. Шаг 4. 1208,79*16 = 19340,16 руб. Шаг 5. 19340,16-13% = 16826,16 руб.

Расчет больничного листа в 2017 году по новому: примеры расчета

Если до открытия больничного сотрудник фактически не проработал ни одного дня (страховой случай совпал с датой выхода на работу), то расчетный период отсутствует, а за усредненный дневной заработок принимается размер оклада, разделенный на среднее число календарных дней в месяце, равное 30,44. Из расчетного периода вычитаются дни, не отработанные сотрудником по уважительной причине, то есть больничные, период декретного отпуска либо отпуска без сохранения зарплаты.

Праздничные и официально признанные нерабочими дни не вычитаются из расчетного периода. Оформление и оплата больничных листов по беременности и родам Согласно законодательству, больничный по беременности и родам в 2017 г. в Украине открывается с наступлением 30-й недели беременности. В этом случае лист нетрудоспособности выдается сроком на 126 дней, 70 из которых – до даты родов и 56 – после них.

Leave A Comment