Новости трудового законодательства лето 2017

Новости трудового законодательства лето 2017

В случае же, если дама забеременела и ушла в декрет будучи официально трудоустроенной и это прописано в ее трудовом договоре, начальство имеет право уволить ее без выходного пособия (статья 31, значительно расширяющая полномочия работодателя в отношении определения содержания трудового договора). При этом, согласно действующему ТК, матери-одиночке практически гарантируется неприкосновенность. Ее могут уволить лишь в случае ликвидации предприятия и только после того, как работодатель подыщет ей новое место. Но зачем сохранять дикие и варварские законы, придуманные в страшном коммунистическом обществе?Заметим, к новому кодексу нардепами была предложена поправка, которая должная была запретить любую дискриминацию и на заседании комитета она была поддержана. «Запрещается любая дискриминация в сфере труда, нарушение принципа равноправия или ограничение прав работников.

Правила работы: как планируют изменить трудовой кодекс украины

С 01 июля 2017 года ужесточилась административная ответственность за нарушение правил работы с персональными данными. Сумма штрафа для организации может достигнуть 75 000 руб С 01 июля 2018 года в связи с введением нового ГОСТа произойдут изменения в правилах оформления организационно-распорядительной документации, в т.ч. кадровой. Повысилась ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.

Изменения в трудовом законодательстве с 2017 года

Еще одним спорным моментом между будущим КЗоТом и Основным Законом Украины является возможность принятия работодателем нормативных актов в сфере труда. Прерогатива на это закреплена за государством согласно Конституции, однако 12 статья нового Кодекса разрешает начальству принимать собственные указы и распоряжения. © http://tOrange.biz Что касается дальнейших минусов, таких как увеличение рабочего дня по усмотрению работодателя, право «перепродать» своих сотрудников, письменный сбор рекомендаций с прошлого места работы потенциального служащего, уменьшение роли профсоюзов (даже несмотря на то, что профсоюзы в Украине — условны), увеличение испытательного срока до 6 месяцев, новое дисциплинарное взыскание и прочих, то для их рассмотрения потребуется извести не один пуд бумаги.

Новости законодательства украины

Поэтому остановимся на одном из самых вопиющих моментов — дискриминации работников как по половому признаку, так и по остальным. Беременные не в почете Несколько статей Кодекса из предложенных депутатами предполагают увольнение беременных или одиноких матерей в связи с «неисполнением или ненадлежащим исполнением ими трудовых обязанностей», а также право привлекать их к сверхурочным и ночным работам. На практике это будет означать полное отсутствие работы для женщин, имеющих или готовящихся завести детей.
При этом, при принятии на работу молодых девушек, работодатели вправе интересоваться, какие у нее планы на будущее материнство.

Новый трудовой кодекс украины: узаконенное рабство

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Шахтеры «Львовуголь» прекратили отгрузку угля и вышли на пикет Без какого-либо согласования с профсоюзной организацией согласно проекту должно происходить расторжение трудового договора по инициативе работодателя «на основании невыполнения или ненадлежащего выполнения работником своих трудовых обязанностей», факт которого устанавливает сам работодатель. То есть, фактически руководители предприятий получают возможность произвольного, по своему усмотрению, увольнения любых неугодных им работников без каких-либо мер, механизмов со стороны профсоюза. © РИА Новости, Стрингер | Перейти в фотобанк Радикально уменьшается, по сравнению с ныне действующим КЗОТом, ответственность работодателей за нарушение трудовых прав работников.

Комментарии и обзоры самых важных изменений законодательства рф и новых законов

Цифра меняется каждый год и зависит от размера инфляции.

  • Здесь трудится не более 15 человек, включая директора или владельца бизнеса.
  • Доля иных частных, государственных или муниципальных компаний составляет не более 20% от уставного капитала.
  • Понятно, что при количестве работающих в 15 человек содержать отдельную кадровую службу становится накладно. Поэтому ведомство Максима Топилина – «Минтруд» разработало закон, освобождающий малышей от ведения кадрового делопроизводства. Теперь микропредприятия получат право не издавать локальные акты, которые регулируют отношения между работником и работодателем.
    Более того, по новому правилу они будут освобождены от обязательного ведения трудовых книжек. Если работник считает, что запись в трудовой необходима, он имеет право обратиться в межрайонную налоговую инспекцию.

В париже проходит акция протеста против реформы трудового законодательства

Отметим еще несколько плюсов: увеличение оплаты сверхурочных работ (правда, при этом совершенно не требуется согласие профсоюзов, им предоставляется лишь копия решения на следующий день после подписания — статьи 159 и 161), выросший на 4 дня отпуск, обязательное заключение письменного трудового договора и продленный до года срок давности трудовых споров. Все. Всевидящее око При этом, новый Кодекс разрешает работодателю следить за своими сотрудниками с применением технических средств, включая видеонаблюдение и вебкамеры, чтение электронной переписки и запись телефонных разговоров. «Народных» избранников не смущает, что данная статья противоречит Конституции Украины, в которой, как известно, гарантируется тайна переписки и прав на личную неприкосновенность.

Изменения в законодательстве в 2017 году

Огромные штрафы и тюремные сроки: наказание за нарушение пожарной безопасности хотят ужесточить 28 Октября, 07:15 0 Зарегистрировали новый законопроект: предлагают 34 тысячи грн штрафа и до 10 лет тюрьмы В Украине готовят замену налоговой милиции: Данилюк рассказал, какой должна быть Служба финраследований 27 Октября, 16:28 0 Данилюк заявил, что готов представить правительственный законопроект на заседании Национального совета реформ Бюджет по-новому: в Минфине объяснили, как будет работать трехлетнее планирование 27 Октября, 12:31 0 Трехлетняя бюджетная декларация, согласно концепции Минфина, станет инструментом сочетания стратегических приоритетов государства с возможностями бюджета В Украине выросли штрафы за парковку на местах для инвалидов 26 Октября, 13:32 0 Незаконная парковка на местах для людей с инвалидностью может тепер обойтись в 2,5 тыс.

Законы, которые внесут изменения в нашу жизнь в 2017 году

Новые законы о животных: прогулка с собакой – только для взрослых 26 Октября, 07:23 0 В Украине хотят запретить эвтаназию зверья и «косметическую хирургию» Платная регистрация домашних животных: законопроект насторожил украинцев 25 Октября, 16:09 0 В Украине уже были попытки ввести регистрацию котов и собак, когда с коммунальными платежами хотели отправлять и счета на домашних любимцев Смертность в ДТП: как в Украине собираются ужесточить контроль на дорогах 25 Октября, 07:36 0 За год в Украине выросло число смертельных ДТП.

Leave A Comment